提高護(hù)理質(zhì)量，滿足患者不斷增長的健康需求是護(hù)理管理的核心，建立和依托信息化平臺，是促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的有效方法。計算機(jī)系統(tǒng)以其對各種信息強(qiáng)大的處理能力，已成為醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理的有力工具，它不僅解決了現(xiàn)有的許多問題，而且開創(chuàng)了更多新的管理方式和途徑，使原來手工方式下無法實現(xiàn)的一些管理方法成為現(xiàn)實。
護(hù)理信息系統(tǒng)（Nursing Infomation System)護(hù)理信息系統(tǒng)是利用信息技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)對護(hù)理管理和業(yè)務(wù)技術(shù)信息進(jìn)行采集、存儲、處理、傳輸、查詢、分析，以提高護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量為目的的信息系統(tǒng)，是醫(yī)院信息系統(tǒng)的一個重要子系統(tǒng)。在醫(yī)院成功應(yīng)用一個專業(yè)的護(hù)理管理系統(tǒng)，可以全面有效的支持醫(yī)院護(hù)理工作管理管理，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供有力的支撐。
護(hù)理部門面臨的困難:
l 護(hù)理部門信息上下級之間信息反饋滯后，不能及時反映問題和處理事務(wù)。
l 護(hù)理質(zhì)量及改進(jìn)情況通過手工方式上報，不準(zhǔn)確、不及時、不方便進(jìn)行統(tǒng)計分析。
l 人力資源的調(diào)配、考核、晉升，沒有一套具體、翔實、簡便的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。
l 面對護(hù)理部門日積月累、紛繁復(fù)雜的信息，領(lǐng)導(dǎo)者為了做出正確有效的決策，往往費時費力。
護(hù)理信息系統(tǒng)應(yīng)用的意義
2 掌握信息的時效性，達(dá)到信息的實時監(jiān)控與管理。
2 應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，簡化作業(yè)程序，縮短有用信息流通的時間。
2 為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，提供有力的平臺支撐。
2 提升護(hù)理管理的科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化。
2 為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供全面、便捷的數(shù)據(jù)支持。
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